Realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’edilizia Posizione:
HR MANAGER Principali Responsabilità:
Standardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza. La risorsa sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno. Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale. Negoziazione e redazione di accordi aziendali Avvio e attuazione di misure individuali per il personale Definizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoro Gestione economica del personale Requisiti:
Preferibilmente Laurea ad indirizzo economico/umanistico Esperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturati Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese) Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili) Capacità relazionali e comunicative Predisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazione Attitudine al problem solving Approccio orientato ai risultati e agli obiettivi Luogo di lavoro: provincia di Bolzano- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._