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Addetto/a data entry & supporto dati prodotto legge 68/99

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Data entry
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Addetto/a Data Entry & Supporto Dati Prodotto Legge 68/99Adecco Fashion&Design sta cercando per conto di azienda cliente operante nel settore moda lusso un/unaAddetto/a Data Entry & Supporto Dati Prodotto Categoria Protette – Legge 68/99Inserimento urgente – ASAPPer rafforzamento del team, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire con urgenza a supporto delle attività operative legate alla gestione dei dati di prodotto.La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i team interni (Merchandising, Vendite, E-commerce) occupandosi principalmente di attività di data entry, aggiornamento e controllo delle informazioni di prodotto, con particolare attenzione alle tempistiche delle campagne vendita.Attività principaliInserimento e aggiornamento dei dati prodotto nei sistemi aziendaliSupporto operativo durante le campagne commerciali e di venditaControllo di correttezza, completezza e coerenza delle informazioni inseriteCollaborazione con i team interni per l'allineamento dei datiSegnalazione di eventuali discrepanze o anomalie nei databaseRequisitiAppartenenza alle categorie protette (L.68/99)Esperienza, anche breve, in ruoli di data entry o attività operative analogheTitolo preferenziale: esperienza maturata in contesti di campagne vendita, retail o realtà commerciali strutturateBuona conoscenza di Excel e strumenti informaticiPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare con scadenze e volumi di datiCosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato e collaborativoFormazione iniziale e affiancamentoPossibilità di sviluppare competenze legate alla gestione del prodotto e ai processi di venditaContratto e inquadramento commisurati all'esperienzaSe vuoi, nel prossimo passo posso:adattarla per profili molto juniorrenderla più corporate o più commercialetagliarla alla lunghezza ideale per LinkedIn / portali L.68/99I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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