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Responsabile ufficio gare (cesate)

Cesate
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Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante cliente del settore edile, un/a Responsabile Ufficio Gare La risorsa, all'interno dell'ufficio gare, si occuperà di: · Gestione a 360° commessa; · In collaborazione con il management, individuazione gare alla quale partecipare; · Preparazione e controllo documentale per la partecipazione alla gara (manifestazione di interesse, prequalifiche, etc.); · Gestionedell'intero processo di raccolta e predisposizione della documentazione richiesta interagendo attivamente con l'ufficio tecnico progettazione e ufficio acquisti; · Richiesta di preventivi e quotazioni ai fornitori esterni (richieste di offerta, preventivazione, etc.); · Monitoraggio di tempistiche e scadenze fissate; · Stretta collaborazione con ufficio acquisti ed ufficio tecnico per la predisposizione dei pacchetti di gara e definizione dei costi. Requisiti: · Formazione Tecnica (Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito o Geometra); · Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un Ufficio Gare del settore edile; · Consolidata esperienza nella gestione di gare private; · Buone capacità comunicative e relazionali; · Capacitàdi lavorare in team; · Possessopatente B. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + auto aziendale a uso promiscuo; Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30; Zona di lavoro: Garbagnate Milanese (MI). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. by helplavoro.It

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