Segnalatori di terreni e sviluppo progetti

SEGNALATORI DI TERRENI E SVILUPPO PROGETTIPer Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di: Segnalatori di terreni e Sviluppo Progetti.Attività previste:individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici; Primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale; Raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito; Coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte; Supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali.Requisiti richiesti:Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nell'ambito dello sviluppo territoriale; Conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori; Autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato; Ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.Offerta contrattuale:collaborazione basata su sistema provvigionale; possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.Zona di lavoro:Provincia di PescaraInformazioni su Grafton Office:Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).Informativa legale:L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr