PSì, cerchiamo proprio Te...ingegnere gestionale o diplomato in ITS Logistica e Trasporti, anche neo, che stai leggendo questo job post. Questa proposta potrebbe fare davvero al caso Tuo. /ppPer il dipartimento Logistica (outbound) stiamo ricercando una figura da inserire come Addetto alle Spedizioni, per sostituzione di personale temporaneamente assente. /ppPrincipali Attività: /pulliGestisce il portafoglio ordini relativo ai clienti di competenza (clienti Italia e filiali italiane, clienti Estero, filiali europee e Sister Companies) /liliPrepara le liste di picking sia per i prodotti finiti che per i ricambi /liliAssegna, di concerto con il diretto responsabile, gli ordini di spedizione ai magazzinieri /liliPredispone i documenti di trasporto relativi alle spedizioni /liliMonitora e supervisiona la gestione degli stock (prodotti e ricambi) e gestisce i flussi di prodotti da e verso i magazzini in outsourcing italiani ed esteri /liliCollabora con il responsabile nella predisposizione del budget dei costi e degli investimenti fornendo eventuali informazioni relative ai trasporti, in accordo con quanto stabilito aziendalmente /liliVerifica i costi dei magazzini in outsourcing italiani ed esteri ed i costi dei trasporti dei processi gestiti /liliGestisce i trasporti in ingresso e uscita per le aree/prodotti di competenza (selezione dei player, gestione contrattuale, contatti, monitoraggio performance, definizione eventuali azioni correttive) /li /ulpChi cerchiamo: Pensiamo a un neolaureato in Ingegneria Gestionale o un diplomato in ITS Logistica e Trasporti, che abbia voglia di mettere a frutto le proprie conoscenze in un contesto dinamico e molto interessante. Che sia preciso, organizzato, dinamico e curioso. Che abbia buona dimestichezza con Excel, e che abbia una discreta conoscenza dell'inglese. Ma soprattutto cerchiamo una risorsa che sappia lavorare in team, che sappia comunicare in modo efficace, che sia motivata, organizzata e precisa, che venga al lavoro con lo spirito giusto e con tanta voglia di imparare. /ppCosa Offriamo: contesto dinamico e internazionale, formazione continua, premi aziendali aggiuntivi, buon work-life balance (smartworking, flessibilità oraria, mensa aziendale, permessi per eventi specifici). /ppRAL indicativa: euro /ppL’assunzione è a tempo determinato per sostituzione di personale assente. /ppE' un'ottima opportunità...coraggio, fatti avanti! /p