FILIALE: LECCE
Hai competenze in ambito elettrico e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?
Vuoi contribuire a progetti residenziali e commerciali di alta qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Lecce, cerchiamo per azienda cliente:
ELETTRICISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
· Installazione e manutenzione di impianti elettrici anche con sistema trifase
· Installazione e manutenzione di impianti elettrici della pubblica illuminazione;
· Installazione quadri elettrici
· Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici;
· Verifica della conformità degli impianti alle normative vigenti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma tecnico in ambito elettrico o qualifica equivalente;
· Buona conoscenza anche degli impianti industriali;
· Conoscenza degli schemi elettrici e degli strumenti del mestiere;
· Abilità di lavorare in autonomia e in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
Full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione inizialmente a tempo determinato, CCNL CISAL METALMECCANICI, inquadramento commisurato in base alle esperienze e possibilità di stabilizzazione in azienda.
Luogo di lavoro:
Nardò e provincia
Illumina la tua carriera con noi!
Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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