Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di una figura di **Caporeparto **da inserire all'interno del **reparto Stampaggio Plastico **di **Everel Group SpA Società Vantaggi**, azienda manifatturiera del settore elettromeccanico con **sede a** **Valeggio sul Mincio.**
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Come **Caporeparto coordinerai il team di lavoro affidato** all'interno del reparto produttivo di Stampaggio Plastico riportando al Responsabile di Produzione. Se ti stai chiedendo, nello specifico, **che cosa ti aspetta nel mondo Everel, **ecco le tue principali aree di responsabilità:
Come primo obiettivo dovrai coordinare il team di stampaggio plastico e garantire la prestazione delle linee produttive del reparto in termini di sicurezza e qualità: - Gestione e collocamento degli operatori negli orari di lavoro.
- Coordinamento e controllo, in condizioni di autonomia operativa, squadre di operatori nel reparto di produzione nel turno di riferimento in modo da garantire che l’attività di produzione realizzi la quantità di prodotto secondo i programmi stabiliti nel rispetto degli standard di qualità.
- Verifica che i ritmi di produzione seguano il piano di produzione stabilito, controllando anche che siano rispettate le variabili di produzione in termini di ore dirette e indirette assorbite, utilizzo dell’impianto, rendimento del personale e scarti di lavorazione.
- Coordinamento e controllo delle linee, segnalando le necessità in termini di migliorie e di manutenzione.
- Garantire la messa in produzione dei nuovi prodotti secondo le specifiche definite.
- Garantire le misure di sicurezza secondo le disposizioni normative.
- Garantire ordine e pulizia nel reparto.
- Garantire che i piani di inserimento/formazione dei nuovi ingressi vengano svolti. **Requisiti**:
Quello che ci aspettiamo di trovare in te: - Livello di Istruzione al grado di Qualifica o Diploma, preferibilmente in ambito tecnico.
- Disponibilità a lavorare a due turni (6.00-14.00, 14.00-22.00) e/o a giornata (8.00-17.00).
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Preferibile conoscenza di basi meccaniche.
- Forte motivazione e impegno nel proprio lavoro.
- Ottima gestione delle persone. **Altre informazioni**:
**Solidità** e **trasparenza**: questi sono i driver del tuo modo di lavorare con i tuoi colleghi. **Trattiamo le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto.** **TUTTO SUL TAVOLO, cosa ti offriamo**: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
- Formazione, corsi di aggiornamento e sviluppo pagate dall'azienda.
- Piano welfare dedicato.
- Ristorante aziendale.
- Conferenze ed Eventi offerti.
