Posizione aperta: Impiegato LogisticaLa preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.L'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del proprio team Logistica.
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Lafigura selezionata si occuperà di attività strategiche e operative a supporto della gestionedelle spedizioni aziendali, con le seguenti responsabilità:Attività principali:1.
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Gestione Documentale e AmministrativaDocumentazione di trasporto: Emissione e verifica di DDT (Documenti di Trasporto),bolle di accompagnamento, fatture proforma, packing list e pratiche doganali ove richiesto.Gestione doganale: Applicazione dei termini Incoterms per le spedizioni internazionali, supervisione delle pratiche di import/export doganali, la classificazione delle merci (codici TARIC) e il rispetto delle normative vigenti (regimi export ****).
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Registrazione dati: Inserimento dati a sistema (Alyante).2.
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Pianificazione e OperativitàGestione flussi e vettori: Organizzazione delle spedizioni, contatto con i corrieri,prenotazione carichi (booking) e monitoraggio dei tempi di consegna.Ottimizzazione percorsi: Pianificazione dei giri di consegna e dei carichi per minimizzare costi e tempi.Customer Service logistico: Comunicazione con clienti/trasportatori per aggiornamenti sullo stato delle spedizioni o gestione di eventuali reclami e resi.Certificazioni: Garantisce che la merce sia accompagnata dalle certificazioni d'origine richieste dalle normative internazionali.Monitoraggio in tempo reale: Utilizza sistemi di tracking avanzati per supervisionarel'avanzamento delle spedizioni e intervenire in caso di ritardi o anomalie.
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- Logistica Inversa (Resi): Gestisce il rientro della merce restituita dai clienti.Competenze Richieste (Skills)- Hard Skills: Basi di normativa doganale e lingue straniere (inglese).
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xivgfpx- Soft Skills: Problem solving veloce per gestire imprevisti nei trasporti, capacità organizzativa e resistenza allo stress durante i picchi di lavoro.
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- Richiesta conoscenza della lingua inglese livello minimo B2/C1Requisiti desiderati:- esperienza minima:3 anni- Attenzione al dettaglio, capacità organizzativeCondizioni contrattuali:- Orario di lavoro: 39 ore settimanali (9 ore al giorno; venerdì 6 ore o giornata di riposoalternata)- Ticket buoni pasto €5.00- Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale- Retribuzione definita in fase di colloquio, in base alle competenze e all'esperienza delcandidato (25. €).
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I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email dedicato allecandidature o tramite sito aziendale: