PPer azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo bSenior Payroll Specialist /b nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di: /pulliGestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /liliAnalisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /liliPromozione di momenti formativi; /liliConfronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo. /liliAggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. /li /ulpRequisiti: /ppI requisiti per il ruolo sono: /pulliEsperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /liliOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /liliOttime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /liliAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali /liliBuona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. /li /ulpAltre informazioni: /ppbCaratteristiche dell'offerta: /b /pulliPacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi; /liliSignificativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; /liliBuoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. /liliSede di lavoro Milano Centrale /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p