TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
HR Recruiter Support (Part -Time cat protetta L. 68/99):
TXT Group ricerca una risorsa HR Recruiter Support (L.68/99) da inserire nel team Corporate del Gruppo di Recruiting.
Principali attività:
Supporto nella definizione e apertura di nuove Job, con pubblicazione sui diversi canali social;
Screening dei curricula e valutazione dei profili in linea con le esigenze aziendali;
Ricerca attiva sui diversi canali disponibili a supporto delle esigenze del team;
Contatto dei candidati per definizione dei colloqui e Pre-interview telefonica;
Inserimento e aggiornamento dei dati nel Database aziendale;
Supporto nell'ottimizzazione e gestione della documentazione amministrativa.
Competenze richieste:
Buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Diploma o Laurea in campo umanistico/scientifico o Master in Risorse Umane.
E' prevista una modalità di lavoro Ibrida ed un Contratto a tempo determinato part-time.
Perchè scegliere il Gruppo TXT:
Modalità ibrida di lavoro;
Contesto internazionale: Il gruppo è giovane, dinamico e internazionale. La nostra lingua aziendale è l'inglese. Siamo una realtà globale con sedi in tutto il mondo: Milano, Berl;ino, Seattle, Dallas, e Parigi sono solo alcuni dei nostri luoghi di lavoro
Teamworking: si è parte di un grande team, si lavora in sinergia e in un contesto informale aperto alla collaborazione e al supporto reciproco, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.