CRIF, azienda di primaria importanza nel settore dellaBusiness Information, ricerca una risorsa da inserire intirocinio formativoall'interno delDipartimento Risorse Umane.L'esperienza permetterà di sviluppare competenze operative e analitiche nell'ambito dellaselezione del personale, dell'analisi dei dati HRe del supporto ai principali processi di gestione delle risorse umane, in un contesto aziendale strutturato e orientato all'innovazione.Attività e obiettivi formativiIl/La tirocinante sarà affiancato/a dal team HR e parteciperà attivamente alle seguenti attività:Collaborazione nelle diverse fasi del processo di recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum, organizzazione e supporto ai colloqui.Approfondimento dei flussi operativi HR e dell'organizzazione aziendale.Conoscenza delle principali tipologie contrattuali e degli strumenti di gestione del personale.Analisi e interpretazione dei dati relativi ai processi di selezione, con elaborazione di report e statistiche di supporto alle decisioni.Affiancamento nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.Aggiornamento e gestione dei database candidati attraverso software e strumenti digitali HR.Supporto alle attività amministrative relative alla gestione dei collaboratori, inclusi aspetti legati a compensi e contrattualistica.Requisiti del profiloLaurea in ambitoeconomico, giuridico, umanistico o affine.Forte interesse per il mondo delleRisorse Umanee per i processi di selezione.Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative.Buona padronanza del pacchettoMicrosoft Office, in particolareExcelePowerPoint.Attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento all'apprendimento continuo e capacità di rispettare le scadenze.Cosa offriamoPercorso formativo strutturato con affiancamento costante.Opportunità di apprendere metodologie e strumenti HR moderni.Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante.Possibilità di acquisire competenze spendibili professionalmente nel settore HR.Sede:Rende (CS)InformativaLa selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).Si prega di allegare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.