Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI per azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione dell'ufficio acquisti, della ricerca dei fornitori e della negoziazione dei contratti. Sarai responsabile dell'analisi dei costi e della qualità dei prodotti, nonché della pianificazione e del controllo delle scorte. Ti occuperai anche dei doc. di trasporto, ddt, bolle, spedizioni.
Requisiti:
- Esperienza minima in un ruolo simile
- Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con i fornitori
- Competenze analitiche e attenzione al dettaglio
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità comunicative e di lavoro in team
Iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione.
Orario full time in giornaliero.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.