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Assistant store manager per catena ristorazione commerciale con alloggio

Gravina in Puglia
GiGroup H-3911
Assistant store manager
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

Overview

Assistant Store Manager Per Catena Ristorazione Commerciale Con Alloggio – Bari

Grafton Horeca

Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo un / una Assistant Store Manager per catena di ristorazione commerciale con alloggio, San Martino Ovest - Parma.


Responsabilità

* Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
* Promozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita;
* Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
* Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi del personale);
* Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team;
* Restituzione diffusa e puntuale alle risorse di staff.


Competenze e caratteristiche

* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di realtà strutturate nel settore della ristorazione commerciale;
* Elevate doti di leadership e comunicative;
* Elevata capacità di problem solving.


Orario di lavoro

Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore, 5 giorni su 7.


Offerta contrattuale

* Contratto : tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
* CCNL di riferimento : CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
* Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda.


Luogo di lavoro

San Martino Ovest - Parma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Note legali ed informativa

Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta è rivolta nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679 / 2016.

J-18808-Ljbffr

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