Stage Recruiter – TPS
TPS, leader nei servizi engineering e tecnici per aerospazio, difesa, automotive e industria manifatturiera, ricerca una/una Recruiter in stage per supportare le attività di Talent Acquisition in forte crescita.
Responsabilità
* Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari portali.
* Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati.
* Gestione delle candidature e aggiornamento del database.
* Organizzazione dei colloqui e supporto ai recruiter senior nella valutazione dei profili.
* Ricerca attiva tramite LinkedIn e strumenti dedicati.
* Supporto alle attività amministrative HR (se richiesto).
* Collaborazione con i referenti interni per comprendere le esigenze di inserimento.
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini.
* Interesse per il settore HR, in particolare per la selezione del personale.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
* Buona padronanza del pacchetto Office.
* Preferibile conoscenza base di LinkedIn Recruiter o strumenti ATS (non obbligatoria).
Offerta
* Stage retribuito con possibilità di successivo inserimento.
* Formazione continua on‑the‑job e affiancamento dedicato.
* Ambiente dinamico, collaborativo e in crescita.
* Opportunità di lavorare su progetti HR legati ai settori aerospaziale, difesa e ingegneria.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità (Lgs. 215/03 e 216/03). È richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
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