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Candidatura spontanea in joinrs

Joinrs
25.000 € all'anno
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!

Siamo costantemente alla ricerca di profili junior (massimo 2 anni di esperienza) con una laurea, desiderosi di entrare nel nostro team: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in linea con il tuo profilo.

Per tutte le posizioni offriamo:

  • stage retribuito di 6 mesi (€1.000 al mese + buoni pasto, con finalità di assunzione)
  • oppure contratto di apprendistato (RAL iniziale: €22.500–€27.500)

La tipologia contrattuale dipenderà dal team e dall’esperienza del candidato.

Avrai la possibilità di:

  • formarti ogni giorno grazie al training on the job
  • lavorare sia in ufficio che in full remote
  • usufruire di ferie illimitate
  • ricevere in dotazione un MacBook di ultima generazione

Chi siamo

Siamo una squadra unita che crede fortemente nella propria missione: rivoluzionare la ricerca del lavoro, colmando la distanza tra il mondo dell’università e quello delle aziende. Aiutiamo ogni neolaureato a esprimere il proprio potenziale e a vivere l’inizio della carriera con una prospettiva chiara e positiva.

Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e raggiungiamo risultati che ci spingono verso obiettivi sempre più ambiziosi.

Siamo intraprendenti, tech-driven, orientati al feedback, inclusivi e profondamente ottimisti.

La nostra community conta oltre 1,5 milioni di utenti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania, e più di 1.200 aziende partner tra cui PwC, Sisal, Gi Group, Danone e Siemens.

Joinrs è composta da diversi team distribuiti tra remoto e gli uffici di Milano, Roma e Madrid.

  • Guida tutte le attività di comunicazione strategica
  • Obiettivo: aumentare brand awareness e acquisire nuovi utenti e clienti (B2C e B2B)
  • Cuore tecnologico di Joinrs
  • Sviluppa e ottimizza piattaforme digitali basate su AI
  • Responsabile della crescita commerciale
  • Gestisce l’intero ciclo di vendita: lead generation, demo, proposta e gestione clienti
  • Garantisce il massimo valore ai clienti
  • Attività: onboarding, gestione annunci, analisi risultati, sviluppo opportunità
  • Cura l’identità visiva del brand
  • Si occupa di UI/UX e coerenza visiva
  • Selezione, onboarding, formazione e cultura aziendale

Finanza, Investitori e Contabilità

  • Gestisce budgeting, controllo di gestione, investitori e compliance amministrativa
  • Remote working e flessibilità: lavora dove preferisci, con possibilità di appoggiarti agli uffici
  • Ferie illimitate: lavoriamo per obiettivi, non per ore
  • Training continuo: tutor dedicato, corsi ed eventi di settore
  • Impatto sociale: contribuirai ad aiutare migliaia di giovani
  • Ambiente dinamico: uffici con spazi condivisi, gaming, area break e snack
  • Team building & fun: aperitivi, eventi e momenti di condivisione
  • Tech pack: strumenti avanzati + MacBook
  • Welfare aziendale: pacchetto competitivo e completo

Contratto & Retribuzione

  • Stage: €1.000/mese + buoni pasto (6 mesi, con finalità di assunzione)
  • Apprendistato: RAL €22.500–€27.500

Processo di selezione

  • Screening CV (entro circa 20 giorni)
  • Colloquio telefonico (15 minuti)
  • Colloquio video (circa 45 minuti con HR + hiring manager)

Perché entrare in Joinrs?

  • Impatto sociale reale: aiuterai migliaia di giovani a realizzare le proprie ambizioni
  • Startup internazionale: tra le 10 migliori al mondo al Web Summit di Lisbona
  • Crescita esponenziale: sviluppo continuo di hard e soft skills
#J-18808-Ljbffr
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