ICT Genesia, Organismo di Ispezione di terza parte, con sede in provincia di Milano sud, sta cercando un/una Responsabile del Campionamento Divisione Acque. La Risorsa dovrà garantire che tutte le attività di campionamento siano eseguite in conformità alle procedure approvate, ai requisiti normativi e agli standard di qualità previsti dalla ISO 17025, assicurando la validità dei risultati analitici e la tracciabilità dei campioni. Requisiti minimi richiesti: Formazione - Laurea o diploma tecnico-scientifico (es. Chimica, Biologia, Ingegneria Ambientale, Tecnologie Alimentari). - Formazione documentata sui metodi di campionamento e sulla norma ISO 17025. Esperienza - Almeno 2 anni di esperienza in attività campionamento e nella redazione di rapporti tecnici. - Esperienza nella gestione di un team di lavoro Competenze Tecniche - Conoscenza dei metodi di campionamento applicabili. - Conoscenza delle normative di riferimento (es. ISO, UNI, regolamenti nazionali). - Capacità di utilizzare strumenti e dispositivi di campionamento. Competenze Gestionali - Gestione delle non conformità e delle azioni correttive/preventive - Coordinamento con il Responsabile Qualità per audit e riesami - Capacità di redigere e aggiornare procedure operative Responsabilità Specifiche - Partecipare attivamente agli audit interni ed esterni. - Pianificare e supervisionare le attività di campionamento in collaborazione con il settore pianificazione - Verificare la corretta applicazione delle procedure di campionamento. - Garantire la tracciabilità e la conservazione dei campioni. - Formare il personale coinvolto nel campionamento. - Monitorare le performances dei campionatori. - Gestire la documentazione técnica e i registri di campionamento. Offriamo: - Contratto di lavoro subordinato, CCNL Commercio. Stipendio e livello saranno commisurati all’esperienza acquisita. - Auto aziendale - Buoni pasto - Ambiente giovane e dinamico Orario di lavoro: - Full time dal lunedì al venerdì Licenza/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio) - La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.600,00 - €1.795,01 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale