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Junior process engineer

Asti
Adecco Italia
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

La divisione specializzata Digital & Technologies di Adecco sta ricercando un/una:


JUNIOR PROCESS ENGINEER


Per conto di un’importante società di consulenza, stiamo ricercando un Junior Process Engineer a Firenze. L’azienda ha oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestisce e sviluppa progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.

Stiamo ricercando profili junior per la divisione Architettura e Progettazione.

La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e affiancata a figure senior, partecipando a progetti in ambito civile e industriale, con particolare riferimento al settore farmaceutico.


Attività principali

•supporto alla redazione di disegni e documenti progettuali su piattaforme CAD/BIM;

•affiancamento al team tecnico nelle attività di progettazione architettonica e strutturale;

•supporto all’interfaccia tra funzioni tecniche, Project Manager e clienti;

•partecipazione alla stesura del progetto nel rispetto di normative e standard di settore;

•sopralluoghi, rilievi e attività di supporto tecnico in cantiere.


Requisiti

•laurea in Ingegneria Civile o Architettura;

•eventuale esperienza anche breve (stage/tirocinio) sarà considerata un plus;

•interesse per il settore industriale e farmaceutico;

•gradita conoscenza base di AutoCAD, Revit;

•conoscenza della lingua inglese e pacchetto office;


Completano il profilo:

•attitudine al lavoro in team;

•precisione e attenzione al dettaglio;

•proattività e voglia di apprendere in un contesto strutturato e dinamico;


Cosa offriamo

•Inserimento in un contesto tecnologico innovativo;

•Ambiente dinamico e collaborativo;

•Opportunità di crescita professionale e formazione continua;

•Assunzione a tempo indeterminato in apprendistato, CCNL Commercio;


Se sei interessato inviaci il tuo CV!

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a non inserire dati sensibili non richiesti. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006.

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