Overview System Logistics è un fornitore globale di soluzioni innovative di intra-logistica e material handling per l’ottimizzazione della supply chain di magazzini, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi in tutto il mondo. Con un focus speciale sull’industria del Food & Beverage e della Grande Distribuzione Organizzata, System Logistics sviluppa soluzioni tailor made di automazione di magazzino e, che comprendono traslo-elevatori, sistemi di movimentazione, software e servizi. Siamo un partner affidabile di lungo periodo: lavorando fianco a fianco con i nostri clienti, sviluppiamo soluzioni flessibili che rispondono alle necessità di oggi ma in grado di adeguarsi per seguire la crescita e il cambiamento dei bisogni del cliente nel futuro. System Logistics presenta un fatturato di oltre 344 milioni e un organico di 800 dipendenti, con 9 branches nel mondo. Siamo parte del Gruppo Krones, leader mondiale per mercato e tecnologie nel settore dell'automazione di processo e packaging per l'industria alimentare e delle bevande. Ruolo La risorsa sarà inserita a riporto del Software WMS Supervisor e si occuperà di sviluppare applicazioni innovative e strategiche analizzando ed ottimizzando l’operatività del cliente. Avrà la responsabilità di progettare, sviluppare ed installare soluzioni software innovative, supportare e portare un importante contributo al rafforzamento del team software di prodotto. Responsabilità Progettare architetture back-end complesse come applicazioni server, servizi Windows e Microservizi Progettare applicazioni front-end Web Correggere bug applicativi e risolvere problemi relativi al software / IT Progettare, analizzare ed implementare strutture di dati, garantendo integrità dei dati Assicurare la qualità del software sviluppato attraverso test automatici, code review e refactoring Interagire con i repository di gestione e versionamento del codice Gestire il software development lifecycle del software attraverso piattaforma di gestione dei progetti quali Azure DevOps o Jira Comunicare con i membri del team e altri enti dell’azienda per migliorare o rimuovere ostacoli ai progressi Supportare il team di sviluppo commesse nell’implementazione di customizzazioni del prodotto sui bisogni del cliente finale Qualifiche e competenze La risorsa possiede almeno 5 anni di esperienza nel campo dello sviluppo software e deve avere buona conoscenza delle seguenti tecnologie : .NET Frameworks, C# 8.0 or greater, Entity Framework T-SQL (MS SQL) Client-Server application design patterns and communication protocols Microservices design patterns and communication protocols Most common used design patterns Front-end frameworks Angular, NodeJS, Javascript, HTML5, CSS AJAX Patterns, JSON and XML formats Most common communication protocols Issue and project management systems (Azure DevOps, Atlassian Jira) Source code management systems (SVN, Git) Requisiti formali La risorsa deve essere in possesso di : Laurea in Ingegneria Informatica o Diploma in ambito tecnico, informatico o automazione supportati da pregressa esperienza nella mansione Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata La risorsa deve garantire disponibilità a svolgere trasferte occasionali (fino al 20% del tempo di lavoro) Altri elementi Completano il profilo : Preferibilmente esperienza nel settore dell'intralogistica Esperienza nello sviluppo di soluzioni WMS e / o WCS Solida comunicazione verbale e scritta Esperienza di lavoro in un ambiente Agile Offriamo Orario flessibile Possibilità di lavorare in modalità ibrida Ristorante aziendale Convenzioni con diverse strutture del territorio La retribuzione annua lorda sarà proporzionata all’effettiva esperienza del candidato, cui si aggiungerà il Premio di Risultato aziendale Anche se non si possiedono tutti i requisiti richiesti, invitiamo comunque le persone di entrambi i generi a candidarsi se interessate alla posizione. La nostra azienda è certificata per la parità di genere e si impegna concretamente nella promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. La selezione avviene nel rispetto del d.lgs. 198 / 2006 e della prassi UNI PdR 125 : 2022, garantendo pari opportunità a candidati e candidate indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Questo annuncio è redatto nel rispetto della diversità e dell’inclusione. Si prega di non includere informazioni su stato civile, gravidanza o responsabilità familiari, in quanto non verranno vissurate criteri di selezione. J-18808-Ljbffr