Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max :
RESPONSABILITÀ : Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità.
CURA : Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.
LE PERSONE AL CENTRO : In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.
CORAGGIO : Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.
Per le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti interessati a sviluppare la propria carriera nel settore Pharma-Retail all’interno della nostra realtà.
Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo o prossimo/a all’iscrizione.
I nostri farmacisti hanno l’opportunità di lavorare e crescere in una realtà dinamica e in forte crescita, sviluppando e potenziando le proprie conoscenze attraverso i nostri percorsi formativi.
Principali responsabilità :
* Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente
* Spedizione delle ricette
* Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar
* Partecipazione ai corsi di formazione
* Contratto e inquadramento commisurato con l’esperienza professionale del candidato
* Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare
* Assicurazione Sanitaria Integrativa
* Possibilità di entrare a far parte di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico, dove poter fare la differenza ed essere valorizzati
* Percorso di formazione come Pharmacy Manager del futuro attraverso l’Academy
* Iniziative di networking con la community di farmacisti sul territorio italiano
Profilo ricercato :
* Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
* Abilitazione alla professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti
* Attenzione ai bisogni del paziente
* Flessibilità e propensione alla formazione
* Capacità di lavorare in gruppo
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) di tutte le nazionalità ed età, nel rispetto dei limiti di età previsti dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
#J-18808-Ljbffr