Per il nostro partner "Sicuritalia Spa", realtà leader in Italia nei servizi di sicurezza integrata, siamo alla ricerca di unAnalista Funzionale SAP HR.
La risorsa avrà un ruolo centrale nelguidare i progetti end-to-end: dall'analisi dei requisiti al design della soluzione, fino al customizing, ai test e al training degli utenti.
Collaborerà a stretto contatto con team interni, fornitori e stakeholder aziendali, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e ottimizzazione dei costi.
Cosa farai:
Analizzerai e raccoglierai i requisiti di business, traducendo le esigenze in soluzioni SAP efficaci e scalabili.
Disegnerai e implementerai soluzioni in ambito HR, con il supporto del team e dei partner tecnologici.
Coordinerai fornitori e utenti nelle fasi di test e rilascio, monitorando performance e qualità.
Assicurerai la continuità operativa con attività di supporto correttivo e migliorativo.
Svilupperai documentazione e contribuirai al know-how aziendale.
Collaborerai con il Responsabile Applicazioni Area CFO & CCDRO per potenziare l'ERP SAP, integrandolo con sistemi aziendali (es. Zucchetti, Digital Integration Hub) e di terze parti.
Il tuo impatto:
Contribuirai a rendere piùefficienti e integratii processi aziendali – dall'amministrazione al controllo, dalla gestione HR alla pianificazione delle risorse – garantendoqualità dei dati e innovazione continua.
Requisiti:
Laurea in discipline informatiche, scientifiche o economiche.
Almeno 4–6 anni di esperienza comeAnalista Funzionale ITin realtà strutturate o società di consulenza.
Solida conoscenza diSAP HRe buona familiarità con i processi aziendali gestionali.
Esperienza in progetti di implementazione SAP complessi e nella modellazione di processi in contesti enterprise.
Competenze chiave:
Modulo HR SAP(livello esperto).
Ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test).
Integrazioni SAP (MRS, SD, altri sistemi).
SAP Fiori, SAP S/4HANA, linguaggio ABAP (per analisi del codice).
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Cosa offriamo:
Contratto atempo indeterminato(CCNL Vigilanza).
RAL 30K – 38Kcommisurata all'esperienza.
Premio MBO fino a 5Kal raggiungimento degli obiettivi.
Flessibilità di lavoro con possibilità dismart working.
Contesto agile, con possibilità di crescita competente e confronto con progetti sfidanti.
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