PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppbExperis è alla ricerca di due laureati/e o laureandi/e da inserire nel ruolo di Junior Software Engineer – Progetti AI Automazione. /b /ppLe risorse verranno inserite presso un nostro cliente operante in ambito consulenziale e faranno parte di un team di sviluppo software, coinvolto in attività progettuali ed evolutive su soluzioni innovative basate su Intelligenza Artificiale. /ppLe risorse, affiancando sviluppatori esperti, contribuiranno a: /pulliSviluppo e manutenzione di applicazioni software /liliRealizzazione di evolutive su sistemi esistenti /liliImplementazione di soluzioni di automazione dei processi /liliCollaborazione su progetti basati su AI /li /ulpLaurea magistrale (o in fase di conseguimento) con votazione ≥ 105/110 in: /pulliTelecomunicazioni /liliScienze dell’Informazione /liliFisica o discipline affini /liliForte interesse per: /lilitecnologie di Intelligenza Artificiale /liliinnovazione digitale /li /ulpbCompletano il profilo: /b /pulliBuone capacità analitiche e di problem solving /liliAttitudine al lavoro in team /liliInserimento con contratto a btempo indeterminato in somministrazione /b /liliModalità di lavoro: fino a b8 giorni di smart working al mese /b /li /ulpbSede di lavoro: /b Milano (centro) oppure Collecchio (Parma) /ppEntrerai in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, lavorando su progetti concreti e sviluppando competenze tecniche avanzate in ambito AI e automazione. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr