Vianini Lavori S.p.A, società del Gruppo Caltagirone, è alla ricerca di un/una Assistente di Cantiere da inserire all’interno della Direzione di Cantiere. La figura ricercata supporterà le attività operative e organizzative di cantiere, collaborando con il Direttore di Cantiere e il personale tecnico presente in loco.
Sede di lavoro
Salerno (SA)
Principali Obiettivi
1. Supportare il Direttore di Cantiere nella pianificazione e nell’organizzazione delle attività giornaliere in cantiere;
2. Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità ai disegni tecnici, al cronoprogramma e alle normative vigenti;
3. Collaborare con i subappaltatori e le maestranze per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
4. Gestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere (rapporti giornalieri, check list, ecc.);
5. Monitorare le forniture di materiali e attrezzature, segnalando eventuali criticità o necessità di approvvigionamento;
6. Partecipare alle riunioni periodiche di controllo avanzamento con il Direttore di Cantiere ed i Responsabili di funzione;
7. Verificare l’applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in coordinamento con l’RSPP e il CSE;
8. Supportare il processo di avanzamento lavori e la relativa rendicontazione tecnica;
9. Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali coinvolte nella commessa (ufficio tecnico, acquisti, qualità, sicurezza).
Requisiti richiesti
1. Diploma o Laurea tecnica;
2. Esperienza di almeno 2 anni nel settore;
3. Ottima conoscenza del pacchetto Office;
4. Conoscenza del software AutoCAD.
Nice to have
1. Ottime capacità relazionali;
2. Predisposizione al lavoro in team;
3. Intraprendenza e capacità di problem solving;
4. Flessibilità;
5. Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
6. Conoscenza della lingua inglese;
7. Conoscenza del software Primavera P6.
Cosa offriamo
1. Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello;
2. Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato;
3. Vitto e alloggio per fuori sede;
4. Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
5. Assicurazione sanitaria integrativa.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
PerVianini Lavori, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.
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