Vicecapoofficina-CablaggioElettricoHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edile ricerca un Vicecapoofficina-CablaggioElettricoLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggioCablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzioneMontaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegnaRicerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interniRispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttiveCoordinamento operativo di cablatori e montatoriAssegnazione priorità di lavoro in base alle commesseControllo qualità finale dei quadri elettrici prodottiGestione urgenze e modifiche tecnicheSegnalazione fabbisogni materiali e criticità tecnicheAffiancamento e formazione di personale juniorCompetenze tecniche richiesteEsperienza di almeno 5–7 anni nel cablaggio di quadri elettrici industrialiOttima conoscenza di schemi elettriciComponentistica per automazione industrialeNormative elettriche di baseCapacità di utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.)Autonomia nel cablaggio di quadri complessiEsperienza nel collaudo elettricoRuolo operativo con responsabilità di coordinamentoRiporto diretto al Capo Officina / Responsabile ProduzioneCosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e in crescitaPercorso di affiancamento e formazione inizialeSede di lavoro: PadovaModalità di lavoro: in presenzaOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari circa 1 ora al giornoTipologia contrattualeContratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato Metalmeccanica industriaRetribuzione annua prevista: da € 30.000 a € 38.000, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneScreening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr