Isolcell S.P.A. è un'azienda leader nella tecnologia dell'atmosfera modificata e controllata. Progettiamo e realizziamo soluzioni innovative per il controllo delle atmosfere nei settori agroalimentare, industriale, prevenzione incendi e tutela del patrimonio culturale, supportando clienti in tutto il mondo con sistemi su misura.
Per accompagnare la crescita aziendale e consolidare la nostra organizzazione industriale, ricerchiamo un/una Responsabile di Produzione.
La posizione si inserisce in un percorso di evoluzione organizzativa e continuità manageriale della funzione produttiva. La persona selezionata affiancherà inizialmente l'attuale Responsabile di Produzione Meccanica per acquisire conoscenza approfondita di processi, prodotti e organizzazione aziendale, con l'obiettivo di assumere in breve tempo la piena responsabilità della gestione operativa del reparto.
Cerchiamo una figura con forte orientamento operativo, capacità di organizzazione e attitudine alla guida delle persone. Una persona attiva e proattiva, capace di presidiare il reparto nel quotidiano, prendere decisioni, garantire affidabilità esecutiva e contribuire all'evoluzione del modello produttivo.
La conoscenza dell'organizzazione della produzione, del miglioramento continuo e delle metodologie Lean rappresenta un requisito preferenziale.
Responsabilità principali
- Coordinare e gestire le attività del reparto di Produzione Meccanica garantendo rispetto di tempi, qualità, sicurezza ed efficienza.
- Pianificare capacità produttiva, carichi di lavoro e allocazione delle risorse.
- Garantire continuità operativa e gestione efficace delle priorità produttive.
- Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare fluidità ed efficacia dei processi di produzione.
- Guidare il team di Produzione Meccanica attraverso sviluppo delle competenze, responsabilizzazione e crescita organizzativa.
- Supportare iniziative di efficientamento, standardizzazione e miglioramento continuo della produzione.
- Contribuire all'evoluzione dell'organizzazione industriale e dei processi produttivi.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o formazione equivalente;
saranno valutate positivamente anche candidature con consolidata esperienza produttiva.
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità della produzione in contesti industriali.
- Esperienza nella gestione di persone e organizzazione delle attività di reparto.
- Buona conoscenza dei processi produttivi, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
- Familiarità con strumenti di pianificazione, monitoraggio produttivo e KPI industriali.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP;
costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV.
- Costituisce elemento preferenziale esperienza in organizzazione della produzione, Lean Manufacturing o progetti di miglioramento continuo.
Caratteristiche personali
- Leadership concreta e presenza sulcampo.
- Capacità decisionale e orientamento ai risultati.
- Autorevolezza e capacità di coinvolgere il team.
- Visione organizzativa e approccio strutturato.
- Pragmatismo e capacità di gestire il cambiamento.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria.
- Sistema di welfare aziendale comprensivo di buoni pasto e premio welfare annuale.
- Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, con venerdì a orario ridotto.
- Ruolo centrale nell'organizzazione produttiva con impatto diretto sui risultati aziendali.
- Inserimento in un contesto aziendale collaborativo e orientato all'eccellenza operativa.
Come candidarsi
Inviare il CV aggiornato a hr@isolcell.com.
Il presente annuncio è rivolto a tutti, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy, esclusivamente per finalità di selezione del personale. La partecipazione alla selezione è volontaria e il conferimento dei dati è indispensabile per valutare la candidatura. I candidati hanno il diritto di richiedere la cancellazione dei propri dati scrivendo a isolcell@isolcell.com.L'azienda gestisce il processo di selezione esclusivamente in autonomia. Non si accettano candidature, segnalazioni o proposte di collaborazione da parte di agenzie, head hunter o intermediari. Eventuali comunicazioni di questo tipo non riceveranno risposta e non costituiscono in alcun modo autorizzazione a trattare dati personali o a riconoscere compensi.