Ph3Overview /h3pbResponsabile di linea /b – Luogo: Vicenza | Azienda: iziwork /ph3Descrizione /h3pIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. In questa realtà internazionale attiva nel settore della panificazione, con sede nel Vicentino, ricerchiamo un bRESPONSABILE DI LINEA /b. La risorsa inserita si occupa di: /pulliGestire la linea di produzione correggendo, se necessario, i parametri al fine di garantire un prodotto conforme allo standard aziendale /liliCompilare le schede di sintesi dei parametri di processo e prevedere la corretta compilazione della scheda di passaggio di consegna /liliGarantire la corretta gestione degli impianti e del prodotto dalla materia prima fino all’ingresso in confezionamento /liliSupervisionare l’andamento delle linee di produzione nel rispetto delle norme relative la sicurezza, degli standard qualitativi e dei tempi predisposti dall’azienda /li /ulpLuogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI) /ppOrario di lavoro: Full Time - Turni Dal lunedì al venerdì con orario su tre turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Disponibilità a possibili straordinari nella giornata di sabato. /ph3Retribuzione e Condizioni /h3pLivello di Retribuzione: CCNL PANIFICATORI (CONFESERCENTI) PANIFICI INDUSTRIALI (13ª e 14ª mensilità) /ppPrevisto inserimento diretto a tempo determinato di sei mesi finalizzato a successiva assunzione a tempo indeterminato. Tasso di lavoro: Lavoro a turni (3x8). /ppCompenso: 30.000 € all’anno, 40 ore settimanali /ph3Prerequisiti /h3ulliEsperienza preferibilmente in ambito alimentare /liliCapacità di utilizzo delle linee di produzione /liliBuona capacità di leadership /liliBuona capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team /liliDisponibilità agli straordinari /liliEsperienza: tra 24 mesi e 5 anni /li /ulh3Certificati richiesti /h3pNessun certificato richiesto /ph3Note legali /h3pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p /p #J-18808-Ljbffr