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Pubblicato il 14 gennaio
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per inserimento presso una prestigiosa azienda Automotive stiamo ricercando una figura di supporto al responsabile Corporate Events nelle attività di marketing esperienziale per la regione EMEA, incluse iniziative legate a eventi corporate, esperienze per clienti e prospect, coinvolgimento di sponsor e partner. Responsabilità

Pianificazione, sviluppo ed esecuzione di eventi corporate, esperienze per clienti e prospect, attività con sponsor e partner. Gestione delle relazioni con fornitori e partner locali. Monitoraggio dei budget, garantendo il rispetto delle previsioni iniziali. Supervisione e supporto ai fornitori durante l’esecuzione degli eventi. Gestione delle attività post-evento (reporting, analisi dei risultati). Sviluppo e comunicazione di toolkit per eventi regionali, in collaborazione con il team Regional Offices. Organizzazione di eventi di prospecting regionali (tour stagionali, roadshow dinamici, attività in pista). Coordinamento con l’EMEA Fleet Planner per le attività amministrative e logistiche relative ai veicoli utilizzati negli eventi regionali. Supporto all’organizzazione di meeting periodici con i dealer, workshop di team, ecc. Preparazione di presentazioni in PowerPoint (cura dei contenuti e degli aspetti grafici) e altri documenti utili per l’implementazione delle attività. Qualifiche

Laurea in Marketing, Comunicazione o Economia. Master o specializzazione in organizzazione eventi (preferibile). Almeno 1 anno di esperienza nel settore luxury ed eventi. Esperienza nel settore automotive (plus). Tedesco, Francese e Spagnolo (preferibile). Ottima conoscenza di PowerPoint, Excel e pacchetto Microsoft Office. Conoscenza di Photoshop e strumenti Adobe (plus). Spirito imprenditoriale e capacità di problem solving. Approccio creativo e “out-of-the-box”. Pensiero laterale e innovativo. Attitudine proattiva verso nuove esperienze. Ottime capacità comunicative. Sede

Sede di lavoro: provincia di Bologna. Informazioni legali

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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