Ll Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, una figura di Accounting Officer all'interno del dipartimento di Amministrazione e fiscalità.
La figura ricercata seguirà le seguenti attività: · Operare direttamente sulla contabilità generale (registrazione paghe, prima nota, scritture di assestamento) e sulle operazioni propedeutiche alla chiusura dei bilanci mensili, trimestrali e annuali; · Supportare il Responsabile nella predisposizione degli schemi di bilancio redatti secondo i principi contabili internazionali e nota integrativa; · Verifica trimestrale delle riconciliazioni dei saldi intercompany; · Adempiere agli obblighi fiscali (in primis IVA e ritenute) coordinandosi con il Responsabile; · Tenuta dei libri fiscali obbligatori.
· Conservazione sostitutiva fatture ciclo passivo.
Requisiti richiesti: · Esperienza precedente in Azienda di dimensioni simili (appartenente ad un Gruppo) con mansioni simili di almeno 3 anni; · Padronanza di SAP, del pacchetto Office, Excel livello avanzato; · Completano il profilo anche soft skills quali accuratezza, precisione, pensiero analitico, capacità gestionali e relazionali, capacità di risoluzione dei problemi e pensiero analitico.
Durata e condizioni di inserimento: Contratto a tempo indeterminato tempo pieno; Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore; Pacchetto Welfare; Formazione professionale; Mensa Aziendale Navetta Aziendale CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Ral da ****** a ****** La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).