Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella realizzazione di macchinari per il settore Horeca, ricerca un/una:
Posizione
ADDETTO AL TAGLIO LASER
La figura selezionata si inserirà all\’interno del reparto produttivo e, in collaborazione con due colleghi, si occuperà del taglio della lamiera attraverso una macchina da taglio laser CNC del marchio Amada, gestendo l\’attività di carico/scarico,programmazione a bordo macchina, avviamento macchina e controllo qualità dei pezzi realizzati.
Requisiti
La figura ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza come addetto/a al taglio laser, conosce i principali strumenti di misura e ha buone capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico. Completa il profilo la capacità di lavorare in team e competenze di base in attività di programmazione del macchinario.
Altre informazioni
Si offre:
1. Iniziale somministrazione o inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria
2. Orario: full time dal lunedì al venerdì, a orario giornaliero o su due turni (6.00-13.30; 13.30-21.00)
3. SEDE: zona di BORGORICCO (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
La figura ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza come addetto/a al taglio laser, conosce i principali strumenti di misura e ha buone capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico. Completa il profilo la capacità di lavorare in team e competenze di base in attività di programmazione del macchinario.
Si offre:
4. Iniziale somministrazione o inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria
5. Orario: full time dal lunedì al venerdì, a orario giornaliero o su due turni (6.00-13.30; 13.30-21.00)
6. SEDE: zona di BORGORICCO (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD