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Tecnico sicurezza cantieri - supporto csp/cse

Canova
Contratto a tempo indeterminato
iziwork Jobs
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Per azienda cliente, società di consulenza attiva in ambito salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e sistemi di qualità aziendale, stiamo cercando un Tecnico della Sicurezza da inserire all'interno di un cantiere industriale situato a Verona.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

La risorsa selezionata affiancherà il Coordinatore della Sicurezza nelle attività di gestione della sicurezza occupandosi in particolare di:

* Verifica documentale ai fini dell'idoneità tecnico-professionale delle imprese operanti in ambito industriale
* Controllo dei contenuti minimi del Piano Operativo di Sicurezza (POS)
* Supporto nella lettura e comprensione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC)
* Attività di supporto operativo e documentale alla gestione della sicurezza di cantiere
* Monitoraggio del rispetto delle procedure di sicurezza in ambienti industriali
* Supporto al Coordinatore nelle attività di sopralluogo e verifica in area produttiva

Non è richiesta l'abilitazione CSP/CSE, purché il candidato abbia una conoscenza pratica della sicurezza nei cantieri, preferibilmente in contesti industriali.

Requisiti richiesti:

* Laurea in Ingegneria o Architettura oppure Diploma di Geometra
* Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08)
* Familiarità con POS, PSC e documentazione di cantiere
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Si valutano positivamente profili junior che abbiano maturato una breve esperienza iniziale.

Si offre inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato con RAL compresa tra i 25.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza o possibilità di collaborazione a P.IVA.

Luogo di lavoro: Verona

Orario di lavoro: orario giornaliero

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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