PFür unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Südtiroler Unternehmen, suchen wir einen motivierten Junior HR-Generalisten (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial, der vor allem administrative Aufgaben übernimmt und sich im HR-Bereich weiterentwickeln möchte. Berufseinsteiger oder mit erster Erfahrung – hier kannst du dich entfalten! /ppbr/ppstrongJunior HR-Generalist (m/w/d) /strong /ppbr/ppstrongDeine Aufgaben: /strong /pulliUnterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen /liliVorbereitung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen /liliUnterstützung im Recruiting-Prozess (z.B. Bewerbungsmanagement) /liliKontrolle und Pflege der Präsenzzeiten und Arbeitszeiterfassung /liliAdministrative Unterstützung im Personalbereich (z.B. Datenpflege, Archivierung) /liliBearbeitung von Spesenabrechnungen /liliDokumentenmanagement und Dokumentation (z.B. Verträge, Personalakten) /liliAllgemeine administrative Tätigkeiten und Datenpflege /li /ulpbr/ppstrongDein Profil: /strong /pulliAbgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaft, Personalmanagement) – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen /liliErste Erfahrungen im administrativen Bereich von Vorteil, aber kein Muss /liliInteresse an HR-Themen und Entwicklung im Personalbereich /liliOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt /liliGute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil /liliSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) /liliSelbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit /li /ulpbr/ppstrongDas Unternehmen bietet: /strong /pulliEine spannende Einstiegsmöglichkeit im HR-Bereich mit Entwicklungspotenzial /liliTeilzeitmodelle (ab 75 %) /liliEin motiviertes und unterstützendes Team /liliWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum /liliLeistungsbezogenes Prämiensystem /liliZahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten /liliAnsprechendes und offenes Arbeitsambiente /liliHauseigene Mensa /li /ul