Struttura operativa della Grande Distribuzione inserisce una risorsa a supporto dell'organizzazione del personale di punto vendita, con attività legate alla gestione dei turni, al coordinamento delle presenze e al raccordo tra reparto e direzione. Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. Il ruolo si sviluppa a stretto contatto con l'operatività quotidiana, contribuendo a mantenere equilibrio nella distribuzione delle risorse e continuità nelle attività dei reparti. Responsabilità Raccolta e verifica delle presenze giornaliere del personale Supporto nella definizione dei turni e aggiornamento della pianificazione settimanale Contatto con i referenti di reparto per segnalazioni, sostituzioni e necessità operative Inserimento e aggiornamento delle informazioni relative al personale nei sistemi interni Gestione delle comunicazioni organizzative verso i dipendenti Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse e affiancamento iniziale Requisiti Approccio pratico e organizzativo nella gestione delle attività Capacità nel coordinare informazioni e persone in contesto dinamico Utilizzo con facilità di strumenti digitali e fogli di lavoro Capacità di relazione con più xivgfpx figure operative Inserimento previsto Contratto a tempo determinato di 4 mesi Orario full time con articolazione variabile in base all'organizzazione dei turni Affiancamento iniziale nelle attività di pianificazione e coordinamento Ruolo svolto tra ufficio e area operativa del punto vendita Contesto dinamico con interazione continua con i reparti #J-18808-Ljbffr