Overview Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Attività Coordinamento del reparto di produzione Organizzazione del lavoro in funzione dei piani aziendali Rispetto delle normative / procedure Interfaccia con Qualità, Ricerca e sviluppo e Manutenzione Risponde al Direttore di produzione Esperienza di 10 anni come Capo Reparto o ruoli similari presso aziende del settore alimentare o chimico e / o farmaceutico Solida esperienza nella gestione di risorse in contesti produttivi (gruppi di almeno 10 / 15 persone) Esperienza nella produzione di processo e nell’automazione Conoscenza della Lean manufacturing Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi Doti di Leadership operativa e capacità di motivare un team produttivo Chi cerca Azienda produttiva, storica, con processi produttivi e manufatturieri, con 3 plant e 200 dipendenti Zona di Lavoro Provincia Ovest di Bologna Rif Annuncio - 270.JDL.17 Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie J-18808-Ljbffr