Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di: HR ADMINISTRATION La risorsa si occuperà di: • Gestione del programma Zucchetti (richiesta badge nuovi colleghi) e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche dei colleghi; • Gestione, controllo e registrazione delle note spese tramite piattaforma N2F, con relativa registrazione delle fatture (Baan, Enerj e compilazione report tramite file Excel riepilogativo mensile); • Gestione delle provvigioni dei venditori; • Gestione dei processi di onboarding e offboarding (preparazione cartelletta di benvenuto con tutta la documentazione da far firmare – eventuali comunicazioni da fare al nuovo collega – invio della firma Outlook da utilizzare – informazioni FondoEst); • Inserimento dell'anagrafica dei nuovi dipendenti su tutti i sistemi aziendali (Zucchetti, N2F, MySuccess, Baan, Edenred); • Registrazione delle fatture Telepass (attività trimestrale); • Compilazione del file mensile di riepilogo dati (note spese, fatture di vendita, multe, indennità notturne); • Partecipazione al Job Festival; • Gestione degli ordini di ricarica delle tessere buoni pasto; • Gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro; • Aggiornamento e modifica dell'organigramma aziendale; • Organizzazione e gestione con Confindustria per la formazione dei dipendenti; • Preparazione e archivio dei LUL. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore in ambito umanistico o amministrativo; - Laurea o its (Tecnico Superiore per la Gestione e lo Sviluppo del Personale); - Buona conoscenza della lingua inglese per contatto con colleghi di filiali estere; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Completano il profilo ricercato - Proattività, dinamicità. Orario di lavoro: - Lun-Ven su giornata. Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Range retributivo indicativo 30.00-33.000 euro; - CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Lallio (BG). Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
