Page Personnel - Gestire i sinistri e garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore dei servizi aziendali. - Supportare l'azienda nella revisione e redazione di documenti legali e contrattuali. - Monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le politiche aziendali per garantire la conformità. - Collaborare con i diversi dipartimenti per fornire consulenza legale su progetti specifici. - Gestire relazioni con consulenti esterni e autorità regolatorie. - Supportare la gestione di contenziosi e arbitrati. Un/a Legal Specialist - Sinistri & Compliance di successo dovrebbe avere: - Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente. - Esperienza pregressa in ruolo simile di almeno 2 anni. - Capacità di redigere e revisionare documentazione legale. - Esperienza nella gestione di contenziosi e relazioni con autorità regolatorie. L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei servizi aziendali, con una struttura di media grandezza e un approccio orientato all'efficienza operativa. Offre un ambiente professionale e ben organizzato, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi. - Inserimento diretto e contratto a scopo assunzione con sede a Bologna. - Retribuzione competitiva nell'intervallo di 24,000 EUR - 31,000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. - Ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di lavorare su progetti complessi e stimolanti. Se sei interessato/a a questa posizione di Legal Specialist - Sinistri & Compliance nel settore dei servizi aziendali a Bologna, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro