Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un Embedded Software Engineer – Avionics per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa; sulla sede di: PomeziaIn qualità di Embedded Software Engineer – Avionics in area Aerospazio&Difesa;, la risorsa si occuperà di:Porting del codice dei CSCIs DMGAttività di sviluppo dei nuovi requisiti in accordo a processo DO-178B e DO-178CProduzione della documentazione di progetto (SRS ed SDD) dei CSCIsSupporto alla verifica in accordo a processo DO-178B e DO-178CProduzione del documento Version Description Document dei CSCIsLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Delle Telecomunicazioni, dell'Automazione, Aerospaziale e/o affiniEsperienza attività di verifica in accordo al processo RTCA-DO178B e DO178CEsperienza nella progettazione di applicazioni C e C++Esperienza consolidata nella progettazione di applicazioni embeddedEsperienza consolidata nell’attività di Design, Integrazione di softwareSede di Lavoro: PomeziaModalità di lavoro: IbridoRAL: Range tra 28K
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35KLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente. xlwpduy Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diariaBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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