Addetto/a crediti | terni (tr)

Ph3Descrizione azienda /h3 /brpLa Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per notevole gruppo del settore creditizio/bancario un/una Addetto/a Crediti su Terni (TR) /p /brh3Posizione /h3 /brpLa risorsa inserita all'interno dell'Area Crediti della BCC si occuperà dell'intero ciclo di vita della pratica di fido, dall'istruttoria alla valutazione del rischio, fino alla proposta di delibera e al monitoraggio. Operando in una Banca di Credito Cooperativo, l'obiettivo principale è supportare lo sviluppo economico del territorio (PMI, microimprese, artigiani, famiglie e comparto agroalimentare) garantendo al contempo la sana e prudente gestione del rischio di credito, in linea con le direttive della Capogruppo e le normative di vigilanza. /p /brh3Principali Responsabilità e Attività /h3 /brul /brlibIstruttoria e Valutazione del Credito: /b Analizzare e istruire le pratiche di fido (mutui, affidamenti in conto corrente, smobilizzo crediti, leasing, garanzie) per la clientela Retail e Corporate (PMI e Small Business). /li /brlibAnalisi Finanziaria e di Bilancio: /b Effettuare l'analisi economico-finanziaria, patrimoniale e dei flussi di cassa dei richiedenti, valutandone il merito creditizio e la capacità di rimborso. /li /brlibValutazione del Rischio (Credit Risk Assessment): /b Verificare la presenza di pregiudizievoli, analizzare i dati della Centrale dei Rischi (CR) di Banca d'Italia, i report CRIF/Cerved e calcolare il rating interno. /li /brlibRelazione con la Rete e il Territorio: /b Supportare le filiali del territorio nella corretta strutturazione delle pratiche e, se necessario, affiancare i gestori nei passaggi più complessi con i clienti (conoscenza \"reale\" e qualitativa del tessuto locale). /li /brlibPredisposizione della Proposta di Delibera: /b Redigere la relazione di fido sintetica e motivata, formulando il parere tecnico da sottoporre agli organi deliberanti (Direttore Generale, Comitato Crediti, Consiglio di Amministrazione) nei limiti delle proprie autonomie. /li /brlibGestione delle Garanzie: /b Valutare e verificare la congruità delle garanzie reali (ipoteche) e personali (fideiussioni), nonché l'attivazione di garanzie statali/consortili (es. Fondo di Garanzia MCC, SACE, Confidi territoriali). /li /brlibMonitoraggio e Revisione: /b Effettuare la revisione periodica degli affidamenti e monitorare l'evoluzione del rischio del portafoglio crediti assegnato per intercettare tempestivamente segnali di deterioramento (Early Warning). /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brlibTitolo di Studio: /b Laurea in Discipline Economiche, Giuridiche o Bancarie (Economia e Commercio, Finanza, Giurisprudenza). /li /brlibEsperienza: /b /brul /brliProfilo Junior: Almeno 1-2 anni di esperienza in filiale o in ruoli di supporto al credito. /li /brliProfilo Senior: Almeno 3-5 anni di esperienza specifica nell'ufficio crediti/delibere di una banca (la provenienza da un'altra BCC o realtà legata al territorio è un forte plus). /li /br /ul /br /li /brlibCompetenze Tecniche Chiave: /b /brul /brliOttima capacità di lettura e analisi del bilancio d'esercizio (società di capitali, di persone, ditte individuali). /li /brliConoscenza approfondita della normativa bancaria in materia di credito (Linee Guida EBA sull'origination e monitoraggio dei prestiti, Calendario degli accantonamenti/Calendar Provisioning). /li /brliOttima capacità di lettura e interpretazione della Centrale Rischi di Banca d'Italia. /li /brliConoscenza delle dinamiche di funzionamento dei Confidi e dei fondi di garanzia pubblici (MCC). /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Altre informazioni /h3 /brpbSede di lavoro: /b Terni (TR) con disponibilità a spostamenti presso filiali nelle vicinanze (spese di trasferta rimborsate) /p /brpbModalità di lavoro: /b in presenza /p /brpbOrario: /b tempo pieno, 37h settimanali dal lunedì al venerdì (8:15 - 13:45 e 14:30 - 16:30; venerdì uscita anticipata alle 16.00) /p /brpbContratto: /b somministrazione iniziale di 4 mesi, CCNL Banche – 3ª Area, 1° livello, con possibilità di proroga. Si valuta II livello in base alla seniority. Buoni pasto da 9.40 euro /p /brpbArea Aziendale: /b Direzione Crediti / Ufficio Delibere e Valutazione Credito /p /brpInserimento a settembre 2026 /p /brpL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p /brpLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p /brpAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr