Chi Siamo e Perché Scegliere Intecs?
La Intecs Solutions S.p.A., nata nel 1974, è un’azienda leader internazionale di consulenza IT e di progettazione e sviluppo di sistemi elettronici high tech, applicazioni, software, componenti hardware e prodotti per i mercati Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Trasporti, Telecomunicazioni, Rail e Fintech.
Intecs pone grande attenzione e impegno in attività di Ricerca e Sviluppo, per studiare e sperimentare tecnologie innovative, mantenendo aggiornato il proprio bagaglio di conoscenze e offrendo ai clienti un supporto all’avanguardia.
Le attività sono svolte in collaborazione con grandi organizzazioni, industrie, PMI, università e centri di ricerca nazionali ed europei.
I nostri valori
Intecs tutela e valorizza il capitale umano, mantenendo un ambiente di lavoro che incoraggia collaborazione, iniziativa e miglioramento continuo. L’azienda e il suo team credono nella passione per l’eccellenza tecnologica, nella dedizione al lavoro, nell’onestà, nell’integrità, nella trasparenza e nel rispetto delle persone.
La fiducia, il team building e la professionalità sono i principi fondamentali che trasformano le competenze delle risorse in valore aggiunto.
Posizione
I corsi saranno destinati a collaboratori e professionisti del settore, con l’obiettivo di migliorare il livello di inglese tecnico e colmare eventuali gap linguistici. La collaborazione è part-time, di 21 ore settimanali.
Requisiti
Titolo di Studio e Competenze Tecniche
* Seniority : almeno 10 anni di esperienza nel ruolo
* Titolo di studio : laurea triennale o magistrale in Lingue
* Fluente conoscenza dell’inglese tecnico
Soft Skills
1. Attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e capacità di problem solving
2. Disponibilità a trasferte periodiche presso le sedi di Intecs in Italia
Altre informazioni
3. CCNL Metalmeccanico
4. Retribuzione e livello commisurati all’esperienza
5. Assicurazione sanitaria come da CCNL
6. Welfare aziendale
7. Buoni pasto di €7,00 per giorno lavorato, on-site o da remoto
8. Smart working compatibile con le esigenze aziendali
9. Contesto meritocratico, formazione, crescita professionale e percorsi di carriera
J-18808-Ljbffr
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