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Lead auditor cpr 2+

Genova
Libero professionista
Auditor
Pubblicato il 9 dicembre
Descrizione

RINA, per la divisione Certificazione, è alla ricerca su tutto il territorio nazionale di risorse munite di Partita IVA per ricoprire il ruolo di Lead auditor per schema CPR 2+.

Titolo di studio: Diploma tecnico di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline tecnico/scientifiche

Esperienza professionale: almeno 2 anni di esperienza lavorativa nell’ambito dei prodotti da costruzione sulla specifica famiglia di prodotto (es: attività svolta c/o Organismi Notificati CPR, attività di consulenza erogata ai Fabbricanti di prodotti da costruzione, attività svolta c/o Fabbricanti di prodotti da costruzione)

Formazione: Corso di 40 ore (16+24 ore) riconosciuto da Organismo di Certificazione del personale accreditato di addestramento teorico-pratico per lead auditor di sistemi di gestione qualità e superamento del relativo esame (non necessario se il candidato è già un tecnico qualificato CPR ed ha operato per altro Organismo Notificato nella specifica famiglia di prodotto)

Le famiglie di prodotto per le quali ricerchiamo personale sono le seguenti:

1. Prodotti metallici per impiego strutturale (strutture di acciaio e di alluminio / Prodotti laminati / Profilati cavi)
2. Aggregati
3. Prodotti prefabbricati di calcestruzzo
4. Miscele bituminose/Conglomerati bituminosi

#LI-FC1

With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

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