Ph3COSA STIAMO CERCANDO /h3pIn GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto. Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa. /ph3IL TUO RUOLO FUTURO /h3ulliCoordinamento globale delle implementazioni di SAP S/4HANA e dei progetti di conversione, rollout e trasformazione. /liliGestione dell'ambito, della tempistica, del budget, della qualità e dei rischi del progetto utilizzando Planview. /liliCreazione e gestione di organizzazioni di progetto complesse (interne, esterne, internazionali) saranno nelle tue mani. /liliApplicazione di metodologie di project management classiche, ibride e agili (ad es. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum). /liliGestione delle escalation e del processo decisionale a livello di management e di comitato direttivo. /liliCoordinamento di moduli SAP, sistemi non SAP, interfacce, migrazione dei dati e middleware. /liliCollaborazione con lavori a stretto contatto con architetti aziendali e di soluzioni e parti interessate. /liliPresidio di sicurezza IT, della protezione dei dati (ad es. GDPR), della conformità e della governance. /liliModerazione di workshop, riunioni decisionali e presentazioni manageriali. /liliGestione delle misure di change management e di comunicazione. /liliPromozione all’interno dell’organizzazione dell’adozione e dell’utilizzo delle soluzioni implementate. /liliSelezione, gestione e valutazione dei partner di consulenza SAP esterni. /liliGarantire standard di qualità, delle best practice e delle lezioni apprese. /li /ulh3IL PROFILO PERSONALE E LE COMPETENZE RICHIESTE /h3ulliLaurea in Informatica, Informatica aziendale, Economia aziendale o discipline affini. /liliEsperienza pluriennale (8–10 anni) nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito SAP. /liliSolida esperienza con SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) e diversi progetti SAP S/4HANA portati a termine con successo in ruoli dirigenziali. /liliConoscenze in: system architectures and IT landscapes; interfacce; migrazione dei dati e gestione dei dati anagrafici; architetture cloud e ibride. /liliConoscenza di base di sicurezza IT, identity management e degli accessi e processi DevOps e di gestione delle release. /liliEsperienza con strumenti di gestione dei progetti (ad es. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), reporting e controllo dei KPI, framework di scalabilità agile. /liliSpiccate capacità di leadership e comunicazione con mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e all’approccio pratico. /liliMentalità strategica e imprenditoriale. /liliOttima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'inglese. /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliUn ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job. /liliUna realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica. /liliL’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi. /li /ulpApprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche. /p /p #J-18808-Ljbffr