Lavoropiù S.p.A, per la filiale territoriale di Conegliano (TV) è alla ricerca di una risorsa da inserire come HR Recruiter.
La risorsa, inserita in un team già consolidato, si occuperà di:
*Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
*Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
*Screening dei cv ricevuti,
*Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
*Colloqui in presenza, telefonici e video,
*Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
*Gestione amministrativa dei somministrati,
*Proattive ai clienti,
*Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
*Laurea in psicologia, consulenza del lavoro, scienze politiche o indirizzi similari,
*2 anni di esperienza in apl o in contesti di consulenza delle risorse umane
*Robusto interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care,
*Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità.
Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – Dal Lunedì al Venerdì.
Si offre l’inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Iniziale contratto a tempo determinato, scopo inserimento (14 mensilità) + ticket restaurant da 8 € + 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Conegliano (TV)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.