Selezionare personale ospedaliero in modo efficace richiede attenzione, metodo e una buona conoscenza del mercato sanitario di riferimento. È un lavoro che si basa sulla qualità delle valutazioni e sulla capacità di dialogare con professionisti qualificati. Se condividi questo approccio, potremmo essere un ottimo match. Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti. Remote Ruolo: Head Hunter / Recruiter Freelance Settore: Healthcare & Life Sciences (focus ospedaliero) Modalità: 100% da remoto, collaborazione freelance Perché questa posizione conta Entrerai in un network che lavora su ricerche sanitarie ad alta complessità, dove non basta "trovare profili": serve riconoscere quelli giusti davvero. Qui il tuo tempo si concentra su ciò che conta: selezionare medici, infermieri e professionisti sanitari qualificati, con esperienza reale in contesti ospedalieri strutturati. Ricerca attiva di profili sanitari e ospedalieri Screening qualitativo basato su esperienza clinica e soft skills Allineamento continuo con MatchGuru sui criteri di selezione Potresti fare match con questa posizione se... Hai esperienza concreta nella selezione di personale sanitario Hai esperienza come recruiter nel settore sanitario (agenzie healthcare o società di ricerca medical) Oppure provieni dal settore sanitario con esperienza HR/recruiting Lavori in modo verticale sul settore medical/healthcare (no generalisti) Pipeline attiva di ricerche fin dal primo giorno su clienti strutturati Nessuna attività commerciale : i clienti li porta MatchGuru Autonomia totale su tempi, orari e ricerche da gestire Accesso a software dedicato per gestire il processo in modo rapido ed efficace Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.