Questa è un’interessante opportunità per entrare in una primaria realtà operante nel mondo dei servizi che ha la necessità di potenziare l’area paghe e contributi. Responsibilities La risorsa verrà inserita all’interno dell’Area Amministrazione del personale, oggi composta da 6 risorse per la gestione di 850 cedolini ed avrà la responsabilità della puntale e corretta elaborazione delle buste paghe e della gestione degli situazioni che influenzano la busta stessa (es: malattia, infortuni, congedi, maternità, assegni famigliari). Sarà punto di riferimento per i dipendenti per eventuali problematiche relative al cedolino e per la gestione di situazioni particolari. Di seguito le altre attività di sua competenza: - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi; - denunce Uniemens e F24; - gestione degli adempimenti periodici concernenti la gestione del personale dipendente quali: certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazione INAIL; - comunicazione con gli Enti e Istituti di Previdenza; - gestione delle pratiche di collocamento UNILAV; - supporto nella redazione e gestione del Budget del personale. Risponde del proprio operato a Responsabile dell’area amministrazione personale Your Profile - Ottime conoscenze tecniche in ambito Paghe e Contributi e normative connesse - Capacità di entrare nel dettaglio del CCNL di riferimento in modo da gestirne correttamente tutti gli istituti e le diverse forme contrattuali (contratti a tempo det., indet., contratti a chiamata, etc) - Dimestichezza nell’utilizzo di Zucchetti e del pacchetto office, in particolare EXCEL - Capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle tempistiche date - Buona capacità di analisi, visione d’insieme e ottime capacità relazionali. Sede di lavoro: Bologna