Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
🛠 Responsabile di Produzione
per una realtà produttiva di piccole dimensioni, attiva nel settore delle macchine automatiche. La figura è nuova in azienda e avrà il compito di prendere in mano la gestione operativa dell’officina, attività fino ad oggi svolta direttamente dalla proprietà.
Attività:
* Coordinamento di 4 risorse interne e di 4/5 collaboratori esterni
* Pianificazione delle attività produttive e delle commesse
* Controllo dei tempi e dei metodi di lavorazione
* Ottimizzazione dei processi e delle risorse
* Supervisione e organizzazione del lavoro quotidiano in officina
* Definizione ordini di acquisto
* Collaborazione diretta con la proprietà per lo sviluppo dell’attività
* Supporto operativo in produzione quando necessario
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende che producono macchine automatiche
* Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o simili)
* Competenze organizzative e gestionali
* Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità
* Flessibilità, spirito pratico e voglia di mettersi in gioco in una realtà snella e dinamica
Chi cerca:
Azienda meccanica di 15 dipendenti
Cosa Offre:
* tempo indeterminato
* orario giornaliero
📍 Sede di lavoro: Cotignola (RA)
RIF. 271.114.CC
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.