Sei una persona organizzata e precisa?
Ti piace lavorare in squadra?
Ti entusiasma l'idea di contribuire al successo di un'azienda?
Noi di Gi Group, filiale di Belluno, ricerchiamo per azienda cliente:
MAGAZZINIERE
Principali responsabilità:
Ricezione, smistamento e movimentazione delle merci;Gestione delle attività di carico e scarico;Organizzazione e riordino del magazzino, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e funzionale;Utilizzo di strumenti e attrezzature per la movimentazione dei materiali (transpallet, carrelli elevatori, ecc.);Collaborazione con il team per assicurare una gestione efficiente del magazzino.
Requisiti richiesti:
Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli;Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione;Flessibilità e spirito di adattamento in un ambiente dinamico;Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza pregressa in ruoli simili o familiarità con l'utilizzo di attrezzature per la movimentazione merci (verrà fornita formazione specifica se necessario);Disponibilità a lavorare su turni, se richiesto.
Orario di lavoro:
Full-time con possibilità di turni giornalieri.
Orario di lavoro: Alpago
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
Se stai cercando un'opportunità per metterti in gioco e fare la differenza, candidati ora e unisciti al nostro team
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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