Occupazione
La società ricerca un/a leader di alto livello per occuparsi della gestione dei reparti e della supervisione del personale.
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il direttore del punto vendita, responsabile della pianificazione strategica e dell'implementazione dei piani di miglioramento.
I compiti includono:
1. Coordinare e supervisionare l'operatività dei reparti interni al punto vendita;
2. Analizzare i dati per determinare la strategia di vendita e migliorare la soddisfazione del cliente.
I candidati devono possedere una resistente capacità di analisi, leadership e alta disponibilità. Il lavoro richiede anche la capacità di adattarsi ai cambiamenti rapidi nel mercato.