Per un'azienda di Sarego (VI) con oltre quarant'anni di esperienza nel settore della carpenteria di medie e grandi dimensioni, stiamo ricercando un Junior Planner di Produzione.
La figura, che in un primo periodo verrà affiancata da un collega senior già presente in azienda, si occuperà di:
Supporto nella definizione delle date di consegna per offerte commerciali, in collaborazione con il team commerciale.
Gestione dell'inserimento ordini e aggiornamento delle date di consegna nel sistema ERP aziendale.
Monitoraggio del ciclo produttivo (di qualche mese di lavoro) e comunicazione di eventuali ritardi al team commerciale.
Confronto diretto con i reparti di produzione e acquisti per garantire il rispetto delle tempistiche.
Coordinamento delle lavorazioni interne ed esterne, assicurando una gestione ottimale delle tempistiche.
Collaborazione con i capi reparto per la schedulazione e programmazione delle attività di pre-lavorazione e lavorazioni meccaniche.
Supporto alla digitalizzazione aziendale: gestione delle anagrafiche, inserimento dati e utilizzo del sistema ERP aziendale.
Requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica.
Minima esperienza nella programmazione della produzione (anche stage o tirocini).
Interesse per il settore della carpenteria e capacità di lavorare in team.
Conoscenza di sistemi ERP (preferibile).
Ottime capacità organizzative, comunicative e problem-solving.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì: 07:30 - 12:00 e 13:00 - 16:30
Cosa viene offerto:
Affiancamento iniziale da parte di un collega senior per trasferire le competenze tecniche necessarie.
Atmosfera di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
Contratto di lavoro commisurato all’esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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