Per nostro cliente
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Grande realtà con oltre 1000 dipendenti
Azienda
Gruppo attivo nell'ambito dei servizi integrati che ha come precipuo obiettivo quello di garantire lo sviluppo sostenibile e la riduzione dell'impatto ambientale.
Offerta
Per un Gruppo strutturato e con oltre 1000 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità completa del ciclo paghe, garantendo accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico dei processi payroll. Il processo paghe è in house.
La figura sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche amministrative del personale e coordinerà le attività payroll assicurando il rispetto delle scadenze, l'ottimizzazione dei processi e l'allineamento con le normative vigenti.
Fondamentale il dialogo con la popolazione aziendale, nell'evadere le richiesti provenienti da quest'ultima in ordine alla busta paga e a temi di contrattualistica.
Principali responsabilità
Gestione completa del ciclo paghe mensile (raccolta presenze, variabili, elaborazione cedolini, controllo e validazione)
Supervisione di contributi, adempimenti fiscali e previdenziali
Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Coordinamento eventuale provider esterno o team interno payroll (una persona in questo caso)
Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale
Elaborazione reportistica periodica per Finance e HR
Gestione audit interni ed esterni relativi all'area payroll
Presidio costante dell'evoluzione normativa in ambito giuslavoristico
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a dovrà avere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche xivgfpx o affini
Esperienza consolidata (5+ anni) nella gestione payroll in contesti strutturati (preferibilmente >500 dipendenti)
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale
Esperienza nella gestione di team o coordinamento fornitori esterni
Ottima conoscenza di software payroll e HRIS
Ottima conoscenza di Exell
Precisione, riservatezza e forte orientamento al risultato
Completa l'offerta
Ottima opportunità di inserirsi in un Team ampio e di poter presidiare completamente l'area Payroll avendone l'ownership.