Addetto/a alla frigoconservazione

Agrintesa è una realtà di prestigio consolidato nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività.

Per potenziare il reparto strategico della frigoconservazione Castrovillari (CS), siamo alla ricerca di Addetto/a alla Frigoconservazione che desideri contribuire al successo della nostra realtà.

La risorsa si occuperà delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria delle linee automatiche di lavorazione e confezionamento per garantire la continuità produttiva.

Interverrà rapidamente sui guasti e lavorerà agli interventi di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti mettendo al primo posto le migliori prassi in materia di salute e sicurezza in tutte le attività lavorative svolte.

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione, manutenzione e riparazione degli impianti di refrigerazione, raffreddamento e ventilazione industriale, garantendo l'efficienza e l'affidabilità delle strutture dedicate alla conservazione ottimale dei prodotti.

La risorsa sarà inoltre incaricata di garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature di refrigerazione, occupandosi in particolare di:

• Controllo periodico di compressori, ventilatori, attuatori e altri componenti dell’impianto.
• Esecuzione di test funzionali per monitorare le condizioni generali del sistema di refrigerazione.
• Verifica del rispetto delle specifiche tecniche e delle dotazioni installate.
• Registrazione e analisi dei dati relativi alle rilevazioni di temperatura, assicurando il mantenimento dei valori entro le soglie predefinite.
• Monitoraggio dei consumi energetici e delle prestazioni degli impianti.
• Controllo dello stato degli isolamenti e identificazione di eventuali perdite o dispersioni.
• Intervento in caso di guasti o malfunzionamenti, con attività di diagnosi, riparazione e sostituzione di componenti (come elettrovalvole, filtri, ecc.).

Si offre un contratto a tempo determinato di carattere stagionale, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi.

L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali. La fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.500 € lordi annui per i profili junior e fino a 27.500 € lordi annui per i profili con maggiore esperienza;

Sede:Castrovillari (CS)

Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con articolazione su turni.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.