Azienda operante nel settore dei sistemi di filtraggio acqua seleziona una risorsa da inserire in attività di supporto ai processi di ricerca e selezione del personale.
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La figura selezionata contribuisce a supportare il team HR nell'individuazione dei candidati più adatti per il potenziamento del reparto operativo e commerciale, con un focus sulle risorse che contribuiranno al successo e alla crescita dell'azienda nel settore del trattamento e filtraggio dell'acqua.Mansioni previsteGestire il front office e accogliere i candidatiEffettuare un primo colloquio conoscitivo e raccogliere le informazioni principali sui candidatiSvolgere attività di screening CV e supportare l'analisi del fabbisogno aziendaleInserire i dati dei candidati e delle pratiche tramite i sistemi informatici dedicatiCollaborare con l'ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazioneSupportare il team HR nell'organizzazione di eventi di reclutamento e attività di promozione del brand come datore di lavoro.Requisiti richiestiDiploma di scuola secondaria di secondo gradoCapacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare software per la gestione del personale)Attitudine alla relazione con il pubblico e all'organizzazione autonoma delle attivitàPreferibile esperienza, anche breve, in ambiti a contatto con il pubblico, preferibilmente in contesti aziendali orientati alla qualità e al servizio. xivgfpx OffertaContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabileOrario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 09.00–13.00 e 14.00–18.00Formazione iniziale retribuitaBuoni pasto.