Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Montebelluna La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. Importante azienda del settore metalmeccanico industria, realtà produttiva strutturata con oltre 300 dipendenti, ricerca un/una Operatore / Operatrice Altoforno da inserire nel reparto produttivo della sede nella zona di Montebelluna / Valdobbiadene. RAL fino a 35000 euro.
La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà della conduzione e del monitoraggio dell altoforno, lavorando su tre turni all interno di un contesto industriale organizzato e strutturato.
Nel dettaglio ti occuperai di:
- Conduzione e monitoraggio dell altoforno
- Carico e scarico dei materiali
- Gestione del processo produttivo
- Controllo dei parametri di lavorazione
- Verifica qualità del prodotto
- Supporto alle attività operative del reparto
Requisiti:
- Esperienza in ambito metalmeccanico o industriale
- Disponibilità al lavoro su tre turni
- Buona manualità e precisione
- Affidabilità e attitudine al lavoro in produzione
- Capacità di lavorare in team
Preferenziali:
- Esperienza nella conduzione di impianti industriali
- Patentino per carrello elevatore
Cosa offriamo
- Inserimento a scopo assunzione
- Applicazione CCNL Metalmeccanica Industria
- Bonus integrazione di 100/mese
- Maggiorazioni previste per il lavoro su turni
- Ambiente produttivo strutturato e organizzato
- Possibilità di crescita professionale xivgfpx interna
SedeMontebelluna (TV) posizione raggiungibile da Valdobbiadene, Cornuda, Treviso e dalla zona della Pedemontana Trevigiana. #offertedelmese Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by
